Лидер россии развод

Лидеры России – конкурс управленцев

Описание: «Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России.

Участие в конкурсе бесплатное.

— Выиграйте образовательный грант в размере 1 млн рублей. Показать полностью…
— Получите известного наставника — лидера бизнеса или госуправления.
— Познакомьтесь с самыми успешными управленцами со всей России.
— Пройдите комплексную оценку своих лидерских компетенций.
— Попадите на программу развития кадрового управленческого резерва.

Основные даты проекта:
— Регистрация участников: c 10 октября по 24 октября 2018 года.

Тесты «Лидеры России»

Четырехэтапный отбор, несколько тестирований, включенных в один из этапов, десятки тысяч участников – все это конкурс управленцев «Лидеры России». Победители получают миллион рублей на обучение, но не это самое важное – намного полезнее возможность получить в наставники первых лиц государства. Уже выход в полуфинал конкурса обеспечивает участника местом в резерве управленцев высшего звена, поэтому было подано настолько много заявок. Для отбора конкурсантов использовался тест Лидеры России, и поэтапный отбор позволил выявить победителей.

Подготовка к тестам конкурса «Лидеры России»?

Ожидается, что конкурс будет проводиться ежегодно. Первый или пилотный конкурс собрал Двести тысяч участников, и это притом что организаторы рассчитывали на 10-15 тысяч! Тем не менее администрация конкурса справилась с нагрузками, массовый отсев прошел, и лидеры этапа тестирования перешли к полуфиналам. Как же стать лучшим?

Участников ожидает поэтапный отбор, который включает:

  • регистрацию;
  • тест «Лидеры России»;
  • полуфиналы и финал.

Уже сейчас можно оценить общую тенденцию исходя из количества конкурсантов. Из 200 тысяч регистрацию прошли 80 тысяч претендентов, а после тестирования их осталось двенадцать тысяч пятьсот, то есть тесты конкурса «Лидеры России» отсеяли 85 % соискателей. Конечно, впереди еще полуфиналы, финал, и победят всего сто участников, но все же уступить коллегам на этапе тестирования – совсем не то что выбыть на очных соревнованиях, на этапе интервью и решения сложных кейсов.

Важно, что полуфиналистов уже можно называть победителями, и рейтинг каждого в управленческой среде будет очень высок. Проект выдвигает в лидеры новые лица, и хотя на уровень общения с министрами выйдут всего 300 соискателей, выбывшая в полуфиналах пара тысяч человек будет использована в кадровом резерве топ-управленцев.

Онлайн-пример Числового теста:

Подробно о тестировании

Пройти тест конкурса – это значит гарантированно получить место в полуфинале, поэтому важно представлять, какие будут задания. Если известен тип задач, можно натренировать навык решения, а подготовка к тесту «Лидеры России» должна включать решение вербальных и числовых заданий.

Вопросы теста «Лидеры России» состоят из проверки уровня знаний и способностей. Знания – география, история, культура России, то есть школьный уровень, требующий знания расположения рек и гор, известных писателей и государственных деятелей. Конечно, мало кто держит в памяти все исторические даты и географические названия, но все это хорошо знает «Википедия». Иная ситуация с тестами способностей «Лидеры России»: числовой тест, абстрактно-логический или вербальный тест нельзя решить при помощи «Гугла», потребуются логические и математические умения.

После тестирования общего уровня знаний начинается онлайн-тест «Лидеры России», разделенный на два блока: числовой и вербальный. Тест числовых способностей – в принципе, школьная математика, только задачи подаются в специфическом виде. Дается таблица или график с данными, а ниже – вопрос и варианты ответов. Подобрать числа нельзя, ответы обычно даются с маленьким шагом, и надо высчитать точно.

Тест вербальных способностей у нас в школах вообще не используется – это задачи на логику с использованием текстовых данных. Сдающий видит краткий текст с непростой информацией, а ниже перечислены утверждения, и каждое надо отметить как «правильное», «неверное» или дать оценку «неизвестно». Сложность в том, что надо не просто быстро прочесть текст, понять его, а провести логические взаимосвязи.

Из-за ажиотажа на конкурсе «Лидеры России» пришлось максимально усложнить тесты

Неожиданно для организаторов на участие заявились 200 тысяч человек. Всем им пришлось отвечать не только на вопросы по профилю, но и продемонстрировать свою эрудицию

Открытие первого полуфинала Всероссийского конкурса «Лидеры России» по ЦФО в Москве, 10 января 2018. Фото: Валерий Шарифулин/ТАСС

Знать устья рек и даты правления русских царей. Завершается масштабный конкурс управленцев «Лидеры России». Финал состоится в феврале в Сочи, объявил первый замруководителя администрации президента Сергей Кириенко. По каким критериям отбирали лучших?

«Начальник собрал заместителей в кабинете, мы сидели, вооружившись гаджетами, и помогали отвечать на вопросы» — так описывает конкурс «Лидеры России» чиновник одного из российских региональных ведомств. Правда, такой подход был бессилен. Задания были очень сложными, и времени на выполнение очень мало, гуглить почти бесполезно, а конкурс огромный. Заявки подали 200 000 человек — это в десять раз больше, чем планировали организаторы. Елене, которая владеет салонами красоты, о конкурсе рассказали друзья, тоже бизнесмены:

Елена владелица салонов красоты «Попробовать себя, понять, в каком направлении дальше развиваться. Плюс тусовка, найти себе подобных, хочется общаться больше. Честно говоря, не очень получилось готовиться, потому что если бы как-то заранее, особенно по географии, когда были эти тесты по истории, это было шоком для меня. Именно по степени сложности, когда устья рек расположить в последовательности от более западных к более восточным. Это было, конечно тяжело. За секунды это все в голове вспомнить».

Вопрос про устья рек специально был настолько сложным: подразумевалось, что обычный человек не может знать все. А если у участника не было ни одной ошибки, его просили пройти повторный тест в присутствии наблюдателей на полуфинале. Обилие вопросов по географии и истории у многих вызвало возмущение — это же управленческий конкурс а не массовое ЕГЭ! Комментирует проректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы, которая является оператором конкурса, Алексей Комиссаров:

Алексей Комиссаров проректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы «Я встречал какие-то вопросы, зачем знатоки географии на управленческом конкурсе. На самом деле можно было далеко не идеально ответить на тест общих знаний. Но если были очень высокие показатели по тесту способностей, то такой человек переходил на следующий этап. Если и там, и там неважно, то этого перехода не происходило. Почему вообще мы решили включить этот тест знаний? Мы в финале хотим видеть не только грамотных управленцев, но и просто эрудированных людей. А во-вторых, при том количестве заявок, которые мы получили, другой возможности произвести поступенчатый отсев практически не было. Финальным тестом был тест управленческого потенциала. Его валидность и надежность не позволяла пропустить через больше чем 12500 человек».

Смотрите так же:  Осаго в уфе где дешевле отзывы форум

Бизнесмен Максим, в прошлом сотрудник международных консалтинговых компаний, рассказывает, что о конкурсе знали большинство его знакомых. «Многие почувствовали, что власти требуется свежая кровь, и мы — та самая свежая кровь, которая могла бы пригодиться», — говорит он.

Максим бизнесмен «Все люди моего круга, с кем я общался, процентов 80, были в курсе про этот проект. Это был такой хороший тест комплексный. Была обширная психологическая часть. Там нет правильных или неправильных ответов. Обычно в этих тестах есть какой-то эталонный профиль личности, и относительно него сравнивают результаты всех испытуемых. Мы же не знаем, какой профиль личности у них был в голове. Может быть, они Германа Оскаровича Грефа попросили пройти там. Решили, что это их целевая модель. И теперь всех остальных они сравнивали, условно говоря, по нему. Результаты этого тестирования, наверное, и повлияли на то, кто прошел дальше».

Героям нашего материала и их друзьям не удалось пройти в полуфинал и финал — он состоится в феврале в Сочи. 300 лучших получат по миллиону рублей на обучение. Правда, организаторы признают, что часть сильных управленцев отсеялись, не пройдя тесты на общие знания, и хорошо это или плохо — вопрос спорный.

Новости Экономика

«Лидеры России»: конкурс закончился, но у победителей все только начинается

В Сочи — финал Всероссийского конкурса «Лидеры России». На участие в нем было подано рекордное количество заявок — более 200 тысяч — из разных регионов страны. В итоге отобрали 100 лучших молодых управленцев. Победители получат 1 миллион рублей, который должны потратить на дополнительное образование в любом вузе страны. Но что еще важнее — возможность поработать с наставниками, среди которых успешные губернаторы, министры и руководители федеральных ведомств, главы крупнейших российских компаний.

Конкурс «Лидеры России» — это как раз те самые социальные лифты, о которых так много говорят, мол, они в России не работаю. Здесь же любой талантливый управленец безо всяких связей может открыть себе путь к большой карьере. А для государства это — возможность отобрать самых лучших и креативных и пополнить кадровый резерв.

Триста финалистов — в ожидании итогов конкурса. За плечами четыре месяца сложнейших интеллектуальных, физических и моральных испытаний. На сцену выходят первые победители, в зале взрыв — эмоций.

Это впервые в истории подобных проектов и абсолютная неожиданность для организаторов: триста финалистов пришлось выбирать из более чем 200 тысяч заявок.

Дмитрий Вербов — директор департамента РЖД, 42 года, блестящая карьера, мечтает создать грузовой «Убер». Перед финалом конкурса идет купаться. В море — плюс десять.

Алексей Петунин — топ-менеджер крупной компании из Ростова — крутит педали в тандеме впервые. Уверен: умение быстро воспринимать все новое — это главное качество современного инновационного лидера.

Задача конкурса — сформировать команду сильных управленцев, поставить на поток систему отбора кадров для госслужбы, медицины, образования и дать новый потенциал развития всем направлениям жизни и экономики в стране.

Сто лучших лидеров получают наставников. Руководители госкорпораций, члены правительства, успешные бизнесмены — они наблюдали за конкурсантами с полуфинала, выбирали себе учеников. И теперь им самим приходится бороться за такие рабочие кадры.

«Мой интерес как работодателя, конечно, чрезвычайно высок. Я увидел очень много ребят и людей, которые вполне могли бы занять достойные места в нашей корпорации», — сказал председатель совета директоров группы компаний «Ренова» Виктор Вексельберг.

Идею всероссийского конкурса решили перенять Федеральная налоговая служба и Минздрав. Они уже принимают от своих сотрудников заявки на участие. А победителей обещают повысить в должности.

«Для нас очень важно, чтобы сегодня ребята могли честно и объективно оценить в том числе работу Налоговой службы, электронные сервисы, те способы общения, которые мы предлагаем налогоплательщикам», — отметил руководитель ФНС Михаил Мишустин.

«Лидеры России» — это еще и о настоящих личных ценностях. Бизнесмен Денис Денежкин за время конкурса был назначен на должность вице-мера Омска — за честность. Сказал губернатору, что быть плохим чиновником стыдно. Теперь упрощает диалог власти и бизнеса.

«Чтобы получить вкусный кофе или чай, дополнительно придумывать ничего не надо — просто правильно приготовить. Так и с чиновниками. Мы должны просто правильно работать, чтобы клиент, то есть бизнес и общество в целом, был доволен», — уверен Денежкин.

Яркие, с новаторскими идеями, они не только сами идут вперед, но и ведут за собой других. 300 финалистов получают гранты по миллиону рублей на обучение. Победителей конкурса — 103 человека со всех регионов России — от Владивостока до Калининграда — ждут встречи с президентом.

Конкурс закончился, но у победителей, похоже, все только начинается, потому что главный вопрос открыт: что после конкурса?

Поручение Президента «Лидеры России». Что-то пошло не так!

Это открытое письмо руководителю нашей страны Путину Владимиру Владимировичу. В нём изложены претензии к организаторам конкурса «Лидеры России». Текст публикую без изменений. Надеюсь, что данное обращение найдёт отклик в сердцах неравнодушных людей, которые готовы бороться с несправедливостью.

в Электронную приёмную Президента Российской Федерации

«Это открытое письмо. Оно будет опубликовано.

Здравствуйте, дорогой Владимир Владимирович! Пишу Вам уже не первое письмо. В этот раз тема письма конкурс «Лидеры России», я стал его участником.

Суть претензий такова:

1) Заявлено, что конкурс открытый. Это ложь! Конкурс абсолютно закрытый. По крайней мере так на этапе дистанционного отбора. Почему я так считаю? Потому что мы даже не знаем с какими оценками все участники прошли во второй тур тестирования. Где отчёт? Его нет. Дело в том, что в соцсетях люди стали выкладывать свои результаты, и выяснилось, что результаты, которые позволили пройти дальше, применимы не ко всей России, а только к Федеральному округу в котором тестировались участники.

По моим оценкам, в ЦФО результаты были выше, чем в остальных округах, и количество участников тоже было значительно выше. В итоге, мы получили ситуацию, когда люди, с более хорошим результатом не прошли дальше только потому, что они находятся в округе с большим количеством участников. Это несправедливо. И почему оценка в буквах (от D до A), причём в латинских, а не в баллах? Это вообще не понятно.

Поэтому вывод о закрытости и утаивании напрашивается сам собой. Ваше поручение выполнено некорректно. Очень многие люди недовольны. Частично мои слова подтверждены самим Комиссаровым. Скриншот прилагаю к обращению.

2) Зачем делать количественное ограничение на этапе удалённого отбора? 12,5 тысяч прошли на следующий этап оценки управленческого потенциала. Тем более, что первый отсев участников проходил не по лидерским качествам, а по знаниям литературы, истории, географии и умениям считать и быстро анализировать информацию.

Смотрите так же:  Excel еее осаго

Приведу пример: в моём случае оценка за знания — А, за числовые способности — В, за вербальные способности — А. Это довольно высокий показатель. Выше только оценки А,А,А. Но я дальше не прошёл. Почему? В чём технические сложности, чтобы с таким высоким результатом не допускать людей до следующего удалённого теста?

Теперь вернёмся к 1. пункту и сразу понимаем, что таких людей, как я, может быть очень много, но непрозрачность системы даёт нам подозрение, что из других Федеральных округов прошли люди с худшими результатами. Соответственно конкуренция уже не честная. Ещё раз подчеркну, это подтверждается словами Комиссарова на сайте Лидеры России, скришот прилагается, читайте первый абзац!

Почему до второго этапа допущено только 12.500 человек? Почему организаторы не сделали, например, порог прохождения по знаниям и умениям в оценках В,В,В? Показал результат выше среднего, идёшь дальше. Показал ниже, значит поднимай свои знания и умения на достаточный уровень. Ну прошло бы 20.000 — 30.000 человек на второй этап. Что в этом плохого? Получилось бы, что основная борьба развернулась бы в тестах на управленческий потенциал. И это справедливо.

3) Как я уже написал, существует неравенство в оценках. В системе нет чёткого подхода к оценкам. Человек, написавший тесты лучше, может остаться за бортом, а тот, кто чуть хуже, пройдёт далее только потому, что он пишет из Дальневосточного округа. Почему не сделать честный поход? Например: сделать систему, которая будет чётко высчитывать результаты, и если результат людей в ЦФО выше то они и идут дальше.

Конечно, подготовка и знания в ЦФО значительно выше, и может получиться ситуация, когда из некоторых округов на стадию очного отбора вообще никто не попадёт. Допустят всего 2400 человек. Но это же будет справедливо! И честно. Ведь конкурс у нас называется — Лидеры России. А не лидеры округов. И статистика будет честная. Сразу станет ясно где уровень образования и подготовленности людей выше и на сколько.

Дорогой Владимир Владимирович, я очень надеюсь, что это моё письмо Вы прочитаете лично.

На первых трёх тестах нас проверяли на умение считать и быстро обрабатывать информацию. Кто проверял? А проверяли люди, которые даже не могут немного просчитать ходы вперёд. Они заявляют об открытости, а у участников, показавших высокие результаты, осталось множество вопросов и претензий. В ответ на наши претензии организаторы побыстрому «заметают следы».

Я с самого начала поставил конкурсу оценку «1» из пяти возможных, т.к. уже на начальной стадии мной были обнаружены ошибки и недочёты в системе. После моих обращений мне были присланы отписки, а следы тут же «заметены». Организаторы просто взяли и добавили дополнительные пояснения. Но! Это сделано было не до, а во время самого конкурса. Чтобы потом организаторов не обвинили в некомпетентности.

Например: на пробных тестах у меня зависла система, хотя мой браузер прошёл все проверки и система сообщила, что я могу начать прохождение. Информации о том, что мой браузер (Microsoft Edge) не подходит, не было в пояснительной записке к тестам. После моего обращения эту информацию тут же добавили! А мне так и не дали возможности пройти пробные тесты.

Таким образом, у коллег прошедших пробные тесты появилось необоснованное преимущество. Людям у которых зависали основные тесты не дали дали возможности пройти их заново. Получилось множество недовольных, а часть коллег вообще заняло апатичную позицию, мол, ну а что вы хотели, мы же в России. Я с ними не согласен! Да. Мы в России! И это уже само по себе очень круто! Но конкурс, по крайней мере на первой стадии, откровенно подкачал:

1. Итоги Не прозрачны, множество вопросов теперь;

2. Допуск участников с высокими результатами ко второй, к главной части удалённого отбора, ограничен по непонятным причинам;

3. Компетенция организаторов под большим вопросам (они не могут предвидеть чуть-чуть вперёд);

4. Организаторы не готовы быстро признавать и исправлять ошибки;

5. Вместо этого организаторы готовы оправдываться и «заметать следы».

Как окончательный итог возникает вопрос. А сами организаторы являются сильными лидерами? На мой взгляд — Нет, не являются!

Хочу, чтобы вышеописанные вопросы были решены, а некомпетентные организаторы понесли ответственность.

С большим уважением к нашему настоящему лидеру и руководителю России, от Харченко Дмитрия Викторовича, гражданина, патриота и просто неравнодушного человека.

П.С. И это далеко не всё. Я рассказал лишь о главных проблемах конкурса.

Конкурс «Лидеры России»: Чтоб стать чиновником — готовься прыгнуть со скалы

12 октября 2017 1:00 168

После всех испытаний организаторы отберут 300 лучших «спартанцев».

В России решили попробовать поискать перспективных руководителей не через номенклатурное сито, а через спартанский отбор. В Кремле, по поручению Владимира Путина , разработали конкурс «Лидеры России». Чтобы получить шанс запрыгнуть в этот «социальный лифт», надо просто встать с дивана и через Интернет заполнить анкету на сайте «лидеры россии.рф» до 6 ноября.

Конкурсантам выдвигают ряд требований. Во-первых, участники «кузницы кадров» должны быть моложе 50 лет. Эдакое «озеленение» рядов госслужащих. Во-вторых, для тех, кто старше 35 лет, необходим опыт работы управленцем не менее 5 лет. А для тех, кто моложе, — не менее 2 лет. После участникам придется пройти онлайн-тестирование. За его честностью и открытостью проследят экспертный и наблюдательный советы. Из всех регионов в полуфинал пройдут 2400 человек. Не важно, одержат они в итоге победу или нет — их включат в кадровые резервы.

Проект будет состоять из пяти этапов.

— Нам нужно избавиться от традиционного, сидящего в голове почти каждого из нас анекдота: «Может ли сын полковника стать генералом? — Вы знаете, ответ — нет, ведь у генерала свои дети». Нам нужно, чтобы это было не так, — рассказал первый замглавы администрации президента Сергей Кириенко . — По итогам тестирования будут очные этапы. Может ли быть на заочном этапе жульничество? Может ли кандидат посадить за себя заполнять тест человек пять профессоров? Теоретически может. Но элементы тестов без предупреждения будут включаться на очном испытании. И тот, кто тест прошел успешно, а потом на отборе задачу не решил, будет отчислен немедленно.

После всех испытаний организаторы отберут 300 лучших «спартанцев». Им выделят грант на обучение в России — 1 миллион рублей — и переведут на следующий этап.

В интернете уже гуляет видео с первых тренировок «кадрового резерва». Резервисты сплачиваются и борются со страхом, прыгая в реку с 7-метровой скалы. Фото: youtube.com/РБК

Смотрите так же:  Договор о предоставлении медицинских услуг иностранным гражданам

Тут уже стартует своего рода шоу «Голос», только для будущих чиновников. Финалисты смогут взять себе в наставники известных политиков и управленцев страны. Учителями могут стать глава Центробанка Эльвира Набиуллина , министр обороны Сергей Шойгу , гендиректор Первого канала Константин Эрнст и многие другие.

— Бытует мнение, что на большие должности руководителей попадают по знакомству или не совсем честно, — поделился с журналистами руководитель Федеральной налоговой службы Михаил Мишустин . — Это не так. Очень непросто найти человека на серьезную и большую должность. У нас целая система отбора, и, чтобы выявить лидерские качества, тратится много времени.

Конкурсантам выдвигают ряд требований. Фото: Роман ГОЛОВАНОВ

Но после конкурса для победителей не заготовлена должность в министерстве или госкорпорации. Работу им придется выбирать самим, но спрос на закаленных боем финалистов будет о-го-го. Главные цели «Лидеров России» — образовательные.

В первом «пробном» потоке проекта (он уже прошел на прошлой неделе в Сочи ) участвовали действующие сенаторы и депутаты. Некоторые из них уже назначены врио губернаторов . А одним из заданий для политиков был… прыжок со скалы в воду.

Критерии оценки при отборе.

— В обязательном порядке у них включено командообразование, — раскрыл секрет испытания Кириенко. — Команда не может быть построена на решении только совместных интеллектуальных задач. Есть такой современный вид спорта — каньонинг. Люди просто проходят по каньонам реки. Мне кажется, для командообразования — хорошее дело. Без плеча и руки товарища ты не сможешь этого сделать. Раньше ездили на картошку, в горы ходили. Тоже хорошее командообразование.

Будущих губернаторов заставляют прыгать со скалы

НАСТАВНИКИ

А «тренеры» кто?

Уже известен и круг наставников, которые будут читать лекции и делиться своим успешным опытом с кандидатами в «Лидеры России». Это и чиновники, и бизнесмены, и недавние назначенцы, которые успели громко о себе заявить. Их список говорит сам за себя.

Антон Алиханов — губернатор Калининградской области

Александр Браверман — генеральный директор Федеральной корпорации по развитию малого и среднего предпринимательства

Антон Вайно — руководитель администрации президента Российской Федерации

Герман Греф — президент и председатель правления Сбербанка России

Борис Грызлов — полномочный представитель Российской Федерации в контактной группе по урегулированию ситуации на Украине

Олег Добродеев — генеральный директор Всероссийской государственной телевизионной и радиовещательной компании

Вадим Дымов — основатель и председатель совета директоров компании «Дымов»

Евгений Касперский — владелец и основатель «Лаборатории Касперского»

Сергей Кириенко — первый заместитель руководителя администрации президента Российской Федерации

Дмитрий Козак — заместитель председателя Правительства Российской Федерации

Павел Крашенинников — председатель Комитета Госдумы по государственному строительству и законодательству

Алексей Кудрин — председатель совета Центра стратегических разработок

Ярослав Кузьминов — основатель и ректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики»

Сергей Лавров — Министр иностранных дел Российской Федерации

Денис Мантуров — министр промышленности и торговли Российской Федерации

Владимир Мау — ректор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ

Рустам Минниханов — президент Республики Татарстан

Михаил Мишустин — глава Федеральной налоговой службы

Эльвира Набиуллина — председатель Центрального банка Российской Федерации

Владимир Потанин — генеральный директор российской горно-металлургической компании «Норникель»

Антон Силуанов — министр финансов Российской Федерации

Сергей Собянин — мэр Москвы

Сергей Степашин — председатель Императорского Православного Палестинского Общества

Юрий Трутнев — полномочный представитель Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе

Сергей Чемезов — генеральный директор корпорации «Ростех»

Сергей Шойгу — министр обороны Российской Федерации

Игорь Шувалов — первый заместитель председателя Правительства Российской Федерации

Константин Эрнст — генеральный директор Первого канала

Алексей Анисимов — руководитель Общероссийского народного фронта

Анатолий Артамонов — губернатор Калужской области

Олег Белозеров — президент российских железных дорог

Андрей Белоусов — помощник президента России

Игорь Артемьев — Руководитель Федеральной антимонопольной службы

Евгений Демин — Генеральный директор «Сплат-Косметика»

Виктор Зубков — глава совета директоров » Газпрома «

Дмитрий Кобылкин — губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Игорь Комаров — глава « Роскосмоса »

Андрей Костин — президент-председатель правления ВТБ

Павел Ливинский — генеральный директор ПАО «Россети».

Алексей Лихачев — глава «Росатома»

Андрей Макаров — депутат Государственной думы

Сергей Недорослев — руководитель группы компаний «Каскол»

Андрей Никитин — губернатор Новгородской области

Максим Орешкин — министр экономического развития Российской Федерации

Михаил Осеевский — президент « Ростелекома »

Михаил Погосян — ректор Московского авиационного института

Николай Подгузов — генеральный директор «Почты России»

Алексей Рахманов — Президент «Объединенной судостроительной корпорации»

Алексей Репик — сопредседатель общественной организации «Деловая Россия»

Александр Сергеев — президент российской академии наук

Юрий Слюсарь — президент объединенной авиастроительной компании

Сергей Франк — генеральный директор ПАО » Совкомфлот «

Андрей Фурсенко — помощник президента России

Виктор Христенко — председатель Евразийской экономической комиссии

Владимир Якушев — губернатор Тюменской области

Читайте так же:

  • Налог на холостяков одиноких и бездетных граждан Налог за бездетность в 2018 году в России В ответ на поступившее 10 мая 2017 года в адрес Владимира Путина предложение ввести в России в рамках концепции федерального закона «О статусе многодетной семьи» налог на малодетность, специалисты напомнили о существовании в […]
  • Пособие детское до 3-х лет в рб Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком. Куда и с какими документами необходимо […]
  • Приказ 123 фсин по связи МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПРИКАЗ от 24 марта 2006 г. N 123 О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ФСИН РОССИИ ОТ 1 ИЮНЯ 2005 Г. N 398 В целях приведения нормативных правовых актов в соответствии с Федеральным […]
  • Срок действия сертификата соответствия на услуги Сроки действия сертификата и сроки проведения сертификации Обязательная сертификация в рамках ТС (Таможенного союза) требуется для товаров, подлежащих оформлению Свидетельства о государственной регистрации, сертификата соответствия товара требованиям Технических […]
  • Заявление о начислении пособия по рождению ребенка Образец заявления на выплату единовременного пособия Образец заявления на получение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Образцов заявлений мы не предоставляем. Как правильно написать заявление на выплату единовременного пособия мужу на […]
  • Пенсия инвалидам в 2019г Социальную пенсию инвалидам повысят в 2019 году на 250 руб. Социальную пенсию по инвалидности увеличат с 1 апреля 2019 г. на 2,4%, что позволит довести средний размер выплат до 104,2% от уровня прожиточного минимума пенсионеров. Выплаты инвалидам I группы вырастут на […]