2012 пособие на рождение

Оглавление:

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Единовременное пособие при рождении ребёнка

Порядок выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка регламентируется следующими нормативными актами:

1) Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

2) Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право пособие имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает, а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.

При этом, если брак между родителями ребенка расторгнут, пособие назначается и выплачивается по месту работы родителя, с которым ребенок совместно проживает.

По общему правилу, для получения пособия родителю (лицу его заменяющему) необходимо предоставить по месту работы следующие документы:

а) заявление о назначении пособия (форма заявления утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012г. № 335);

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось. Если один из родителей не работает или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, предоставляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства.

Лицами, заменяющими родителей, дополнительно предоставляется также выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью)

Родителями, брак которых расторгнут, дополнительно предоставляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу. При этом, справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, не предоставляется.

Полный перечень документов, предоставляемых для начисления и выплаты пособий в частных случаях, закреплён пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Размер пособия в 2013 году составляет 13087, 61 руб. В районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов.

Работодатель не позднее пяти рабочих дней со дня предоставления застрахованным лицом всех необходимых документов передаёт их (или Реестр сведений) в территориальный орган Фонда социального страхования по месту регистрации.

При отсутствии ошибок в оформлении документов, территориальный орган Фонда социального страхования в течение десяти календарных дней со дня получения документов осуществляет выплату пособия застрахованному лицу. Выплата производится способом, указанным застрахованным лицом в заявлении на выплату пособия:

а) либо путём перечисления на банковский счёт;

б) либо почтовым переводом.

За выплатой единовременного пособия при рождении ребёнка следует обратиться не позднее шести месяцев со дня рождения ребёнка.

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребёнка при условии уплаты страховых взносов за календарный год, предшествующий рождению ребёнка.

То есть, в случае рождения ребёнка в 2013 году, для возникновения право на пособие необходимо до 31.12.2012г. оплатить страховые взносы за 2012 год.

Страховые взносы уплачиваются исходя из стоимости страхового года, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, увеличенное в 12 раз.

На 2013 год стоимость страхового года рассчитывается следующим образом:

5205 * 2,9% * 12 = 1811,28 руб., где

5205 – минимальный размер оплаты труда в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 федерального закона «о минимальном размере оплаты труда»;

2,9% — тариф страхового взноса в Фонд социального страхования в соответствии Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Лицу, добровольно вступившему в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для получения пособия необходимо обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации с вышеуказанными документами.

Право на пособие при рождении ребенка 2012

Составление трудового договора
Размер пособия при рождении ребенка

По российскому законодательству о пособиях каких-либо дополнительных условий (факта работы, учебы, военной службы), кроме рождения живого ребенка, для приобретения права на данное пособие не требуется. Таким образом, любая семья из граждан РФ, проживающих на территории Российской Федерации, имеет право на пособие при рождении ребенка.

Правовая база для назначения пособия

Основными нормативными актами, регулирующими отношения по предоставлению единовременных пособий при рождении ребенка, являются Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Круг получателей пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка предназначено для компенсации разовых повышенных расходов семьи, связанных с появлением в ней ребенка. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Если обратиться к зарубежному опыту, то практика предоставления пособия, связанного с рождением ребенка, очень разнообразна.

В некоторых странах этот вид пособий вообще отсутствует (например, его нет в Италии и Канаде), в других — аналогичное пособие предоставляется только работающим женщинам, не имеющим права на получение страхового пособия по беременности и родам (Норвегия, Германия), в третьих — оно предоставляется всем женщинам-матерям вне зависимости от условий занятости и страхования (при этом, например, в Бельгии в максимальном размере на первого ребенка и в меньшем — на последующих детей, а в Словении, Чехии, Финляндии, Австрии — в одинаковом размере), в четвертых — только застрахованным (Дания, Греция, Япония, Польша).

В Финляндии все женщины, живущие в стране, срок беременности которых составил 154 дня, имеют право на получение единовременного пособия. Единственным дополнительным условием предоставления данного пособия служит посещение медицинского учреждения не позже чем до конца 4-го месяца беременности. Женщина может выбирать: получить материнский грант в денежной форме или в форме набора одежды и других необходимых вещей для новорожденного (кроватка, коляска, столик и др.). Последний вариант наиболее популярен.

В Испании единовременное пособие выплачивается только при рождении третьего и последующих детей и при условии проверки нуждаемости (душевые доходы семьи не превышают сумм, установленных для назначения ежемесячных детских пособий)¹.

¹Шестакова Е.Е. Отпуска и пособия в связи с материнством: опыт развитых стран // Труд за рубежом. 2005. N 2. С. 22.

Таким образом, зарубежный опыт показывает, что право на пособие при рождении ребенка (в тех странах, где оно установлено) может быть поставлено в зависимость от факта занятости женщины или ее социального страхования.

По российскому законодательству о пособиях каких-либо дополнительных условий (факта работы, учебы, военной службы), кроме рождения живого ребенка, для приобретения права на данное пособие не требуется. Таким образом, любая семья из граждан РФ, проживающих на территории Российской Федерации, имеет право на пособие при рождении ребенка.

Что касается иностранных граждан и лиц без гражданства, то они имеют право на данное пособие при условии постоянного проживания на территории Российской Федерации. К получателям всех детских пособий относятся также лица, имеющие статус беженцев. Временно проживающие на территории Российской Федерации иностранцы и лица без гражданства имеют право на данное пособие при условии, если они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. если они занимаются трудовой и иной деятельностью, в течение которой за них страхователем уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ.

Согласно ст. 2 Закона N 255-ФЗ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством к ним относятся: работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества; государственные гражданские служащие, муниципальные служащие; замещающие государственные должности РФ или государственные должности субъекта РФ, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе; члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; священнослужители; лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду; лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Закон предоставляет право на пособие при рождении ребенка одному из родителей либо лицу, его заменяющему. При этом ни Закон N 81-ФЗ, ни Приказ N 1012н о порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, круг этих лиц не уточняет. Если обратиться к пп. «д» п. 28 Приказа N 1012н, в котором устанавливается перечень документов, необходимых для предоставления данного пособия, то в их числе указаны: выписка из решения об установлении над ребенком опеки, а также копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении и копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью. Из этого следует, что к кругу получателей данного пособия отнесены усыновители, опекуны и приемные родители в случае передачи ребенка указанным лицам на воспитание. Но в то же время п. 31 данного Приказа устанавливает единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью при тех же самых условиях и в том же размере (8000 руб.).

Очевидно, в данном случае законодатель предусматривает получение пособия при рождении ребенка усыновителем, опекуном, приемным родителем на ребенка, которому не исполнилось шести месяцев (таков срок обращения за данным пособием), которое не было выплачено родителю ребенка вследствие смерти, лишения или ограничения его в родительских правах и в других случаях, когда ребенок остается без попечения родителей. Тогда лицо, принявшее ребенка на воспитание в семью, имеет право на получение данного пособия при предоставлении справки о рождении ребенка, выданной органами загса, и соответствующего документа об усыновлении ребенка, принятии его под опеку и др. (как установлено в п. 28 Приказа). Данный круг лиц может быть расширен также за счет включения в него патронатных и фактических воспитателей ребенка.

Но в этом случае возникает вопрос: имеют ли лица, фактически заменяющие родителей, право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, которое устанавливается в том же размере, что и пособие при рождении ребенка?

В связи с этим необходимо разъяснить данную ситуацию в законе либо в соответствующем подзаконном акте.

Представляется логичным разрешить данную ситуацию, исходя из цели выплаты пособия при рождении ребенка и пособия при передачи ребенка на воспитание в семью. В данном случае и то, и другое пособие выплачиваются в целях компенсации семье дополнительных расходов при появлении в семье любого ребенка: рожденного, усыновленного, принятого под опеку и т.д. В рассматриваемой ситуации возраст ребенка (новорожденный или малолетний) значения не имеет, так как в любом случае лицо, заменяющее родителя, понесет определенные дополнительные расходы в связи с принятием ребенка в семью (покупка одежды, детской кроватки, коляски, школьных принадлежностей и т.д.).

Следовательно, в случае если лицо, заменяющее родителя, получило единовременное пособие при рождении ребенка, то пособие при передаче ребенка на воспитание в семью ему уже не полагается. Тогда следует исключить из круга получателей пособия при рождении ребенка слова «лица, заменяющие родителей» (см. п. 25 Приказа N 1012н), так как их круг уже установлен в п. 31 Приказа N 1012н «Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью».

Источник — «Вопросы трудового права», 2012, N 7

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

На каждого младенца работникам положена единовременная выплата. Сумма его поменялась. Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, кто имеет на него право, смотрите в статье.

Новый размер пособия, индексация

Размер пособия при рождении составляет 16 759,1 руб. Такая величина положена родителям детей, рожденных с 1 по 31 января 2019 года.

Если родители обратились за пособием на ребенка, который появился на свет 1 февраля 2019 год и позже, то величина пособия составит 17 479,72 руб. (индексация на коэффициент 1,043).

Величина соцобеспечения для молодых родителей установлена в ст. 12 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и составляет 8 000 руб. При этом ежегодно сумма индексируется с учетом коэффициентов, размер которых определяет Правительство РФ. Причем индексируется последняя сумма пособия, а не та, что первоначально установлена законом.

Размер пособий при рождении в 2019 году (таблица)

Когда родился ребенок

Размер пособия

С 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года

17 479,72 руб.

Кому полагается пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей малыша или лицу, которое заменяет родителей. Например, усыновителю, опекуну, приемному родителю. Пособие выплачивается на каждого ребенка независимо от того, первым он является в семье или пятым. При рождение мертвого ребенка пособие не полагается. Такой порядок установлен статьей 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ и пунктом 25 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Помимо перечисленных лиц, пособие выплачивается:

  • лицам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств, если это предусмотрено международным договором РФ
  • лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся на очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях
  • лицам, проходящим военную службу по контракту
  • лицам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
  • лицам, проходящим службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ
  • лицам, проходящим службу в таможенных органах
  • лицам, уволенным в связи с выводом воинских частей с территорий государств — бывших республик СССР и других государств на территорию Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи с передислокацией воинских частей в пределах территории Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации
  • лицам, уволенным в связи с переводом мужа из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, в Российскую Федерацию

Журнал «Упрощенка» посчитал размер пособия на 2019 год с учетом индексации. Смотрите таблицу новых пособий в 2019 году.

Смотрите так же:  Пособие детское до 3-х лет в рб

Какие документы нужны для получения пособия

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка по месту работы или службы работник должен предоставить в отдел бухгалтерии следующий пакет документов:

  • заявление о назначении пособия
  • справку о рождении ребенка (если ребенок родился на территории РФ)
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка (в случае, если ребенок родился на территории иностранного государства)
  • справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось
  • свидетельство о расторжении брака – если брак между родителями расторгнут
  • выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка или детей на воспитание в приемную семью

Пособие при рождении ребенка в некоторых случаях выплачивается напрямую из Фонда социального страхования перечень документов, необходимый сотрудникам ФСС, отличается в зависимости от конкретной ситуации.

Когда сотрудник вправе получить пособие

Работник вправе получить пособие в течение 6 месяцев со дня:

  • рождения ребенка
  • вступления в законную силу решения суда об усыновлении
  • решения об установлении опеки

Основание – п. 80 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н.

Если в течение 6 месяцев документы для выплаты пособия так и не поступили в отдел бухгалтерии, то пособие в таком случае работодатель не выплачивает.

Можно ли получить пособие по каждому месту работы?

Единовременное пособие при рождении ребенка полагается одному из родителей (или лицу его заменяющему) по основному месту работы (п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 г. № 1012н). Одновременная выплата пособия при рождении ребенка по основному месту работы и по совместительству законодательством не предусмотрена.

Нужно ли выплачивать пособие работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам?

Для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка важен сам факт его рождения. Была ли при этом его мать в декретном отпуске или нет, не важно (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ). Следовательно, работнице, которая не уходила в декретный отпуск и не получала пособие по беременности и родам, пособие при рождении ребенка нужно выплатить.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Базовый размер пособия при рождении составляет 8 000 руб. Эта сумма увеличивается на:

  • коэффициент индексации (в 2019 году – 1,034)
  • районный коэффициент (если он установлен для данного района или местности)

Рассмотрим, как менялся размер пособия при рождении ребенка с 2012 года.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка, руб.

Министерство социальной, семейной и демографической политики УР

официальный сайт

Пособия в связи с рождением и воспитанием детей

  • Главная
  • >
  • Семья и дети
  • >
  • Социальные выплаты семьям с детьми
  • >
  • Пособия в связи с рождением и воспитанием детей

Органы социальной защиты населения Удмуртской Республики назначают и выплачивают следующие виды пособий гражданам, имеющим детей.

Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка

Федеральным законом «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» для семей, в которых первый ребенок родился после 1 января 2018 года, установлен новый вид ежемесячной денежной выплаты.

В случае рождения первого ребенка семья имеет право на получение ежемесячной денежной выплаты в размере 8964 рубля.

Выплата производится со дня рождения ребенка до достижения первенцем возраста полутора лет.

Для назначения выплаты должны быть соблюдены следующие требования:

1) первый ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2018 года и является гражданином Российской Федерации;

2) размер среднедушевого дохода семьи не превышает 14 202 рубля.

Пособия, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Единовременное пособие при рождении ребенка

Выплата указанного пособия производится органами социальной защиты населения в случае, если оба родителя не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях профессионального образования. В 2018 году размер пособия составляет 19 272,95 рублей.

Выплата пособия производится в случае обращения за ним не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Органы социальной защиты населения выплачивают указанное пособие родителям, опекунам либо в отдельных случаях другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. неработающим гражданам, а также лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

Размер пособия составляет:

  • 3613,68 рублей — по уходу за первым ребенком;
  • 7227,35 рублей – по уходу за вторым и последующим ребенком.

Если граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволены в период отпуска по уходу за ребенком, или если матери уволены в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, размер пособия составляет 40 процентов среднего заработка.

Указанное пособие выплачивается по день исполнения ребенку возраста 1,5 лет.

Пособия семьям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Органами социальной защиты населения назначаются:

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Пособие на ребенка выплачивается в течение всего периода службы, но не более чем до достижения ребенком возраста 3-х лет.

Размеры пособий составляют 30 520,72 рублей (для беременных жен) и 13 080,30 рублей (на детей).

Пособия, установленные Законом Удмуртской Республики от 23.12.2004 № 89-РЗ «Об адресной социальной защите населения в Удмуртской Республике»

Ежемесячное пособие на ребенка

Право на получение ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащихся общеобразовательных учреждений – до окончания обучения, но не более чем до 18 лет) имеют семьи, имеющие среднедушевой доход семьи, не превышающий величину прожиточного минимума, установленного в Удмуртской Республике.

Размер пособия установлен постановлением Правительства Удмуртской Республики от 14.02.2005 № 19. Размер пособия по состоянию на 01.01.2018 составляет 199 рублей, на детей одиноких матерей и детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву – 398 рублей.

Единовременное пособие беременным женщинам, не состоящим в трудовых отношениях

Органы социальной защиты населения производят выплату единовременного пособия женщинам, имеющим срок беременности не менее 180 дней и не состоящим в трудовых отношениях, если среднедушевой доход семьи не превышает величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Удмуртской Республике.

Размер пособия – 7011,53 руб.

Другие виды выплат

Ежемесячная денежная выплата нуждающимся в поддержке семьям при рождении в семье в период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2017 года третьего и последующих детей

Указом Президента Удмуртской Республики от 12.10.2012 № 185 установлена ежемесячная денежная выплата в размере 5 000 рублей нуждающимся в поддержке семьям при рождении в семье после 31 декабря 2012 года третьего ребенка или последующих детей.

Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеет один из родителей, среднедушевой доход семьи которого ниже сложившегося среднедушевого денежного дохода населения в Удмуртской Республике.

Ежемесячная денежная выплата производится со дня, следующего за днем исполнения ребенку полутора лет, до достижения ребенком возраста трех лет.

Ежемесячная денежная выплата нуждающимся в поддержке семьям при рождении в семье после 31 декабря 2017 года третьего и последующих детей

Указом Главы Удмуртской Республики от 21.11.2017 № 368 установлена ежемесячная денежная выплата в размере 8 964 рубля нуждающимся в поддержке семьям при рождении в семье после 31 декабря 2017 года третьего ребенка или последующих детей.

Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеет один из родителей, среднедушевой доход семьи которого ниже сложившегося среднедушевого денежного дохода населения в Удмуртской Республике.

Ежемесячная денежная выплата производится со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста трех лет.

За назначением указанных пособий и других выплат граждане вправе обратиться в отделы (Управления) социальной защиты населения по месту жительства.

© 2019 Министерство социальной, семейной и демографической политики УР, официальный сайт

Единовременные пособия при рождении ребенка 2012

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее.

При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года – 16 350,33 руб.(ст. 12 закона о пособиях гражданам, имеющим детей, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88). Но важно знать, что он определяется на момент рождения ребенка.

Если хотя бы один из родителей работает, он получит пособие по месту своей работы. Если оба родителя не работают, пособие выплачивается одному из них в органах соцзащиты населения по месту жительства (п. 27 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

Возникает вопрос: могут ли граждане, которые имеют несколько мест работы, выбрать, у какого работодателя получить пособие? Позиции судов по этому вопросу различаются. Одни отвечают на него утвердительно (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 5 декабря 2013 г. № Ф06-295/13 по делу № А06-1992/2013), другие отрицательно (постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 октября 2012 г. № 15АП-10005/12).

Внимание! Субъекты федерации вправе ввести дополнительные единовременные выплаты при рождении ребенка. О том, существуют ли в вашем регионе такие пособия, можно узнать на сайтах органов соцподдержки по месту проживания.

О сроке обращения за пособием

«Отдел кадров коммерческой организации», 2013, N 10

О СРОКЕ ОБРАЩЕНИЯ ЗА ПОСОБИЕМ

За счет средств ФСС выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком; социальное пособие на погребение. О том, что существует срок обращения за пособием, знают немногие. Обычно граждане, не прилагая особых усилий, успевают обратиться за пособием вовремя, и кажется, что отведенный на обращение срок бесконечен. Но это не так.

Срок обращения за пособием составляет шесть месяцев. Это установлено ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ). Аналогичные нормы содержатся в п. 80 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Срок исчисляется следующим образом:

— для пособия по временной нетрудоспособности — со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), с даты окончания нетрудоспособности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания;

— для пособия по беременности и родам — со дня окончания отпуска по беременности и родам;

— для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — со дня достижения ребенком возраста полутора лет;

— для единовременного пособия при рождении ребенка — с даты рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»);

— для социального пособия на погребение — с даты смерти (ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле»).

Какие действия работника означают,

что он обратился за пособием?

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка принести работодателю справку о рождении ребенка недостаточно — это не будет означать, что работник обратился за пособием: он обязан представить все необходимые для назначения пособия документы. Кроме того, работник должен своевременно обратиться именно за этим пособием. Так, Свердловский областной суд отказал в восстановлении пропущенного срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, поскольку истица своевременно обратилась не за этой выплатой, а за ежемесячным пособием по уходу за ребенком. Уважительные причины пропуска срока за единовременным пособием при рождении ребенка выявлены не были (Определение от 01.12.2011 по делу N 33-17206/2011).

Особенности назначения пособий в рамках пилотного проекта

В настоящее время в реализации пилотного проекта по выплате пособий непосредственно через территориальные органы ФСС участвуют Карачаево-Черкесская Республика, Нижегородская, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край.

В силу п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 и 2013 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 (далее — Положение), страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов подает в территориальный орган фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утвержденной фондом (Приказ ФСС РФ от 17.09.2012 N 335 ). В заявлении работник просит назначить пособие и сообщает, отправить его почтовым переводом или перечислить на счет в банке. Именно дата, указанная на заявлении, считается датой обращения за пособием застрахованного лица. Часто работодатели просят работников не проставлять дату в заявлении. Но согласившийся на это рискует пропустить срок обращения за пособием, поскольку сами работодатели нередко нарушают срок представления документов в территориальный орган ФСС.

«Об утверждении форм документов, применяемых для выплаты в 2012 и 2013 годах страхового обеспечения и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначение и выплату застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, иных выплат и расходов территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации».

В соответствии с п. 14 Положения, в случае если застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) пропущены сроки обращения за пособиями и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска этих сроков, заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователь в территориальный орган ФСС не направляет. При поступлении в ФСС заявления и документов либо реестра сведений с нарушением установленных требований территориальный орган в течение 10 календарных дней со дня их поступления выносит мотивированное решение об отказе в рассмотрении документов (сведений). Если работодатель обращается в территориальный орган ФСС по истечении шестимесячного срока, например через год после рождения у работника ребенка (документы могли у работодателя попросту затеряться), то срок не считается пропущенным, поскольку он исчисляется с даты обращения гражданина за пособием.

Может возникнуть такая ситуация: работница не принесла справку о рождении ребенка, а заявление с просьбой о выплате пособия написала. Достаточно ли этого? Нет. В данном случае представлены не все необходимые для назначения пособия документы, что препятствует обращению страхователя в территориальный орган ФСС.

Поэтому работникам в регионах, участвующих в реализации пилотного проекта, следует своевременно представлять все необходимые документы и обязательно указывать дату в заявлении на выплату пособий.

Как восстановить срок обращения за пособием,

если он пропущен?

Причины пропуска срока обращения за пособием бывают разными, но в большинстве случаев они не являются уважительными. Наиболее распространенные причины пропуска срока — незнание, что такой срок вообще существует; незнание, что срок следует отсчитывать от даты рождения ребенка, а не от даты регистрации в органах ЗАГС (часто разрыв между этими датами исчисляется месяцами); отъезд в другую местность сразу же после рождения ребенка.

Восстановить срок обращения можно двумя способами — обратиться в территориальный орган ФСС или в суд.

Если имеются уважительные причины пропуска срока обращения, перечисленные в соответствующем Перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 N 74 (далее — Перечень), то имеет смысл обратиться в территориальный орган ФСС за восстановлением указанного срока. Согласно Перечню к уважительным причинам пропуска срока обращения за пособием относятся:

1. Непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

Смотрите так же:  Льготы по уплате земельного налога для юридических лиц

2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.

5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

К заявлению о восстановлении пропущенного срока должны быть приложены документы, подтверждающие уважительность причин пропуска срока. Например, повреждение здоровья близкого родственника можно подтвердить выпиской из истории болезни, выданной медицинским учреждением, а смерть близкого родственника — свидетельством о смерти.

Например, Нижегородским региональным отделением ФСС был восстановлен срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности гражданину, который переехал в другой населенный пункт. Часто возникают случаи пропуска срока обращения при вынужденном прогуле при незаконном увольнении или отстранении от работы, поскольку, как правило, работники находятся с работодателем в конфликтных отношениях и листок нетрудоспособности для оплаты не предъявляют до восстановления на работе.

Если территориальный орган ФСС сочтет обстоятельства пропуска срока неуважительными и примет решение об отказе в назначении государственного пособия, то обжаловать данное решение можно в судебном порядке.

Если гражданин пропустил срок обращения за пособием по объективным причинам, суд этот срок восстановит. Так, Астраханский областной суд (Кассационное определение от 16.02.2011 по делу N 33-497/2011) восстановил срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, поскольку причиной пропуска было установление факта рождения в судебном порядке. В другом случае женщина для реализации своего права занималась сбором документов, принимала меры для оформления гражданства РФ, некоторое время находилась в больнице ввиду болезни сына, осуществляла за ним уход, обращалась за пособием в устной форме, что судьи расценили как уважительные причины пропуска срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка (Апелляционное определение Ростовского областного суда от 04.06.2012 по делу N 33-6227).

Если необходимые документы не представлены в срок по не зависящим от получателя пособия причинам, то суд признает причины пропуска срока обращения уважительными. Так, Фрунзенскому районному суду г. Санкт-Петербурга истица представила доказательства того, что она пыталась своевременно в соответствии с действующим законодательством обратиться к ответчику с заявлением о предоставлении ей отпуска и назначении пособия по беременности и родам, однако по не зависящим от нее причинам данные документы не были приняты ответчиком. Также истица повторно направила ответчику заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. В итоге суд решил, что причины пропуска шестимесячного срока для обращения за пособием являются уважительными.

Обращение в суд за восстановлением пропущенного срока часто эффективно: суды признают уважительными самые разнообразные причины пропуска срока. Так, Определением Пермского краевого суда от 17.09.2012 по делу N 33-8253 был восстановлен срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, поскольку истец является инвалидом II группы и проживает с больной матерью в отдаленной сельской местности.

В последнее время в суд время от времени обращаются мамы, «потерявшие» своих работодателей (например, организация ликвидировалась). За время поисков сроки обращения за пособиями проходят. Так, по одному делу Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области учел, что истица приняла меры к получению пособия (обращалась к работодателю, в территориальный орган ФСС, в прокуратуру, в суд), и восстановил пропущенный срок обращения за ежемесячным пособием по уходу за ребенком (решение от 03.09.2012).

Но бывают случаи, когда суд отказывает в восстановлении пропущенного срока обращения за пособием. Так, Апелляционным определением ВС Республики Хакасия от 24.04.2012 по делу N 33-768/2012 было отказано в восстановлении срока, поскольку истец не представил суду доказательств своевременного обращения к ответчику за назначением единовременного пособия и не ссылался на наличие уважительных причин пропуска этого срока. Отсутствие положения, исключающего возможность признания причин пропуска срока уважительными, не дает оснований полагать, что шестимесячный срок обращения с заявлением о назначении пособия установлен формально и при любых обстоятельствах причины его пропуска будут признаны уважительными.

Особенности восстановления срока для получения

единовременного пособия при рождении ребенка

Чаще всего пропускают срок для получения единовременного пособия при рождении ребенка. (Восстановление пропущенного срока для обращения граждан за назначением ежемесячного пособия при рождении ребенка вовсе не предусмотрено, в том числе при наличии уважительных причин.) В то же время для иных пособий действующими нормативно-правовыми актами предусмотрена возможность их назначения при пропуске шестимесячного срока обращения за пособием. На практике срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка судьи восстанавливают, руководствуясь выводами, изложенными в Решении ВС РФ от 05.03.2012 N АКПИ 12-33. В нем указано: федеральные законы непосредственно не регулируют отношения, связанные с восстановлением пропущенного шестимесячного срока обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, в том числе и для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию. Оспариваемое нормативное положение, предоставляя территориальному органу Фонда социального страхования Российской Федерации право самостоятельного решения вопроса о восстановлении срока обращения за отдельными видами пособий, по своему содержанию также не препятствует восстановлению этих сроков в судебном порядке при наличии уважительных причин их пропуска. С учетом этого доводы об отсутствии возможности восстановления пропущенного срока, о несоразмерном ограничении условий доступа к мерам социальной поддержки и нарушении конституционных прав нельзя признать обоснованными. Более того, материалами дела подтверждается, что право на судебную защиту заявителем осуществлено. Проверка же законности и обоснованности принятых судебных актов, в том числе правильности применения норм материального права, производится в специальной процедуре путем их обжалования в кассационном и надзорном порядке (разд. IV Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации)».

В заключение хотелось бы пожелать застрахованным гражданам не допускать пропуска срока обращения за пособиями, а если он все-таки пропущен, своевременно предпринять необходимые и достаточные меры для его восстановления.

Единовременные пособия при рождении ребенка 2012

Президент Владимир Путин, выступая на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей, объявил о новых мерах поддержки семей и стимулирования рождаемости. С 1 января 2018 года в России появится новый вид социальных выплат — пособие для семей, в которых родился первый ребенок. Выплачивать его будут ежемесячно до достижения первенцем возраста полутора лет.

Сумма выплаты в 2018 году в среднем по стране составит 10,5 тыс. руб., заявил Путин, ее размер будет равен прожиточному минимуму ребенка, который устанавливается властями каждого региона. При этом выплаты будут адресными, то есть получат их не все семьи, подчеркнул президент: «Cправедливо в первую очередь поддержать тех, кто действительно нуждается».

Кто получит пособие на первенца?

Пособие на первенца смогут получить семьи, в которых среднедушевой доход составляет менее полутора прожиточных минимумов трудоспособного населения (эта величина устанавливается для каждого региона местными властями) за второй квартал предыдущего года. Сама ежемесячная выплата будет равняться прожиточному минимуму детей за второй квартал предыдущего года. То есть при определении размера новых пособий и круга получателей в 2018 году будут использоваться, соответственно, показатели регионального прожиточного минимума детей и прожиточного минимума трудоспособного населения во втором квартале 2017 года.

В целом по стране прожиточный минимум трудоспособного населения за второй квартал 2017 года составил 11 163 руб., прожиточный минимум ребенка — 10 160 руб.

По словам президента, средний размер пособия по стране составит в 2018 году 10 523 руб., в 2019 году — 10 836 руб., в 2020-м — 11 143 руб.

На пособие могут претендовать семьи, в которых первый ребенок родится с 1 января 2018 года, пояснили РБК в аппарате вице-премьера Ольги Голодец (курирует социальный блок правительства), среднедушевой доход семьи как критерий нуждаемости будет рассчитываться с учетом новорожденного. Получается, что граница между «нуждающимися» и «ненуждающимися» домохозяйствами будет проходить по уровню 4,5 прожиточного минимума трудоспособного населения на семью из трех человек. Для получения новых пособий будет неважно, работают родители или нет, сказала пресс-секретарь Минтруда.

Например, семья в Москве может претендовать на пособие за первенца при условии, что общий доход семьи не превышает 84 339 руб. в месяц (прожиточный минимум трудоспособного населения в Москве во втором квартале 2017 года был установлен в размере 18 742 руб.). В этом случае в 2018 году они смогут ежемесячно получать пособие в размере 14 252 руб.

Сколько денег на это потребуется?

«Финансовые расходы на реализацию этой меры составят за три года 144,5 млрд руб.», — сообщил Путин. Исходя из этого, каждый месяц государство будет выплачивать в среднем около 370 тыс. таких пособий.

Финансироваться новая выплата будет из средств резервных фондов правительства и президента, уже заложенных в бюджете на 2018–2020 годы, сообщил журналистам министр финансов Антон Силуанов. «Изменений в проект федерального бюджета на 2018–2020 годы в связи с необходимостью выполнения поручений президента в области демографии не потребуется», — подчеркнул он.

Согласно законопроекту о федеральном бюджете на 2018–2020 годы (принят Госдумой в трех чтениях), резервный фонд президента составляет 10 млрд руб. ежегодно, резервный фонд правительства — 52,6 млрд руб. в 2018 году (далее — по 2,3 млрд руб.). Кроме того, в резерве на «мероприятия, осуществляемые на основании отдельных решений президента РФ», заложены еще 503 млрд руб. на три года.

Что непонятно про новое пособие?

Неизвестны пока детали оформления выплат: какие документы необходимо будет предъявить для получения пособия, кто будет их выплачивать — работодатель, региональные или федеральные власти. Также неясно, за какой период будет считаться доход семьи, будут ли власти стремиться проследить неформальные доходы и будет ли вестись реестр доходов домохозяйств. Из выступления президента это неясно, в Минтруде и аппарате вице-премьера Ольги Голодец не ответили на эти вопросы.

Законопроекты, направленные на поддержку рождаемости, будут разработаны и в скором времени внесены в правительство, сообщил журналистам министр труда Максим Топилин.

Какие пособия и выплаты на ребенка есть сейчас?

До рождения ребенка каждая работающая женщина получает декретное пособие на период декретного отпуска — обычно он длится 140 дней и оплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска. Кроме декретного пособия есть единовременная выплата для женщин, вставших на учет на ранних сроках беременности, ее размер в 2017 году равен 613 руб.

При рождении ребенка предоставляется однократная государственная помощь, размер которой в 2017 году составляет 16 350 руб. на каждого новорожденного (выплачивается работодателем, а безработным — через управления соцзащиты).

После рождения ребенка работающая женщина получает выплаты по уходу за ребенком до полутора лет, их размер составляет 40% от среднего заработка. Выплаты производятся работодателем из бюджета Фонда социального страхования — отчисления в него производятся с зарплат в размере 2,9%. В 2017 году минимальный размер такого пособия на первого ребенка составлял 3065,69 руб., максимальный — 23 120,66 руб. В бюджете ФСС на 2018 год на эти выплаты предусмотрено 172,7 млрд руб.

Если в семье рождается второй и последующий ребенок, семья получает от государства материнский капитал — единовременную выплату из бюджета ПФР в размере 453 026 руб. (размер выплаты не индексировался с 2015 года). Применить материнский капитал можно для улучшения жилищных условий, оплату образования ребенка, формирование накопительной пенсии матери или социальную адаптацию детей-инвалидов. Владимир Путин во вторник объявил, что программа маткапитала будет продлена до 31 декабря 2021 года. Кроме того, будет предоставлена новая возможность — направлять средства материнского капитала на оплату дошкольного образования ребенка с его двухмесячного возраста, а не с трехлетнего, как сейчас.

С 2012 года действует также указ президента, который рекомендует руководителям субъектов выплачивать пособия семьям, где родился третий и последующий ребенок, в размере прожиточного минимума для детей до достижения ребенком трехлетнего возраста. В 2016 году такие выплаты производились в 69 регионах.

Поможет ли пособие повысить рождаемость?

Анонсируя новые меры, президент заявил: «Сегодня нам необходимо принять комплекс мер, которые позволят стабилизировать, не допустить снижения численности населения России в предстоящее десятилетие». По словам Путина, «фактически нужно перезагрузить нашу политику демографического развития».

Новое пособие даст стимул росту рождаемости: оно несколько сгладит жизнь с первым ребенком и будет мотивацией к тому, чтобы родить второго, считает доцент факультета социальных наук ВШЭ Ольга Савинская. «Вынужденная бедность после рождения первого ребенка останавливает от рождения второго. Поскольку у нас в стране людей детородного возраста — и мужчин, и женщин — с каждым годом становится на 1 млн меньше, то стимулировать их к рождению второго ребенка важно», — говорит она.

В Госдуме готовы поддержать любые меры, направленные на улучшение демографической ситуации, заявил РБК глава комитета Госдумы по социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (замглавы фракции ЛДПР в Госдуме). «Согласно озвученным планам и базовым критериям, не все семьи с одним ребенком сразу смогут получать эти выплаты, но начало будет положено. А дальше нужно постепенно поднимать условную «планку нуждаемости», расширять круг семей, которые по своему имущественному положению также вправе рассчитывать на финансовую поддержку государства», — пояснил Нилов.

Новое пособие положительно отразится на уровне реальных доходов населения, считает Савинская. Размер выплаты в размере прожиточного уровня ребенка — это минимум, который можно выплатить в текущих условиях, говорит эксперт, но пособия в России всегда были скорее символическими.

Новые меры могут стимулировать к рождению детей в довольно бедных и неблагополучных семьях, признает Савинская. Но политика стимулирования рождаемости должна охватывать все социальные слои, говорит она.

Как это связано с выборами?

Анонсированные президентом меры нужно считать скорее мерами социальной поддержки молодых семей, в том числе в контексте электорального цикла, но вряд ли их можно считать собственно демографическими, рассуждает директор Института демографии ВШЭ Анатолий Вишневский. Рождаемость в России вполне сопоставима с показателями развитых стран, здесь нет какой-то большой проблемы или угрозы, а существенно повысить рождаемость в нынешних реалиях невозможно, считает эксперт. А вот общее число рождений детей зависит от количества потенциальных матерей, которое в России резко снизилось в силу демографического цикла — изменить это обстоятельство невозможно. «Есть более серьезные проблемы на горизонте ближайшего десятилетия, которые нужно обсуждать, — это и смертность населения, и миграция», — считает Вишневский.

Инициатива с выплатой за рождение первого ребенка работает в пользу основного кандидата от власти, которым, скорее всего, станет Владимир Путин, сказал РБК глава холдинга «Минченко Консалтинг» Евгений Минченко. «Социальный популизм — необходимая составляющая предвыборного коктейля в России», — говорит он. По мнению политолога, таким образом Кремль стремится привлечь на выборы часть электората — молодых родителей.

Германия

Детские пособия выплачиваются ежемесячно до достижения 18 лет, однако предельный возраст может быть и выше: до 21 года, если подростку не удается найти работу через официальные службы занятости европейских стран; или даже до 25 лет в случае нетрудоспособности. Размер такого пособия — 192 евро в месяц на первого и второго ребенка, 198 — на третьего и 223 — на четвертого и каждого последующего.

Франция

При рождении каждого ребенка родителям единовременно выплачивают 927 евро или 1855 евро в случае усыновления. Затем в течение трех лет родителям платят ежемесячное пособие в размере от 92 до 185 евро в зависимости от их дохода. В случае, если ребенок первый в семье, по истечении этого срока выплаты прекращаются, однако за двух детей платят по 130 евро ежемесячно, за трех — 297, за четырех — 464 евро до достижения ими 21 года.

США

В Соединенных Штатах специальные выплаты за рождение детей не предусмотрены, однако для родителей установлены существенные налоговые льготы, составляющие максимум $1000 на каждого ребенка. Этой осенью президент страны Дональд Трамп и представители Республиканской партии предложили увеличить максимальный размер налоговых льгот до $1600 на ребенка.

Великобритания

Детские пособия выплачиваются до достижения ребенком возраста 16 лет, в случае, если ребенок проходит обучение, выплаты продлеваются до 20 лет. За старшего или единственного ребенка родителям платят по 20,7 фунта в неделю, за каждого последующего — 13,7 фунта.

Китай

По демографическим причинам в стране нет детских пособий. Долгое время здесь действовала государственная политика «одна семья — один ребенок». За несоблюдение этого правила были установлены серьезные штрафы — в размере до восьми средних годовых доходов жителей региона, где проживают родители-нарушители. В 2012 году одну из китайских семей оштрафовали за рождение второго ребенка на $205 тыс. С 2016 года жителям страны разрешили иметь двух детей. Однако за рождение третьего ребенка по-прежнему установлены огромные штрафы.

Смотрите так же:  Обследование жилого помещения закрепленного за несовершеннолетним

Ежемесячное и единовременное пособие на ребенка

В целях поддержания семей на общероссийском уровне принято решение о предоставлении им дополнительной денежной поддержки. Кроме положенных всем россиянам пособий после родов и выплат на несовершеннолетних, ежемесячное пособие на ребенка выдается нескольким категориям, для каждой из которых имеются свои требования для определения наиболее нуждающихся.

Послеродовые выплаты

По Федеральному закону № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», родителям новорожденного осуществляются выплаты после родов. Чтобы их оформить, маме или папе надо предъявить в бухгалтерию предприятия детское свидетельство о рождении, а также подтверждение того, что другим родителем деньги не получались.

Безработным гражданам этот вид материальной помощи выделяется после сдачи документов специалистам районного отдела соцзащиты.

Ежегодно размер единовременного пособия при рождении ребенка индексируется. В 2018 году общероссийский минимум составил 16759 рублей 09 копеек. В областях России, где при расчетах используется районный коэффициент, сумма повышается.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении детей следующие:

  • трудоустроенным гражданам через 10 дней после сдачи требуемых бумаг;
  • лицам, не имеющим работы, деньги выделяются в следующем месяце после обращения в отдел соцзащиты.

Родителям разрешается оформлять начисление единовременных выплат при рождении ребенка не позднее дня исполнения младенцу 6-ти месяцев. При разводе супругов выплата производится родителю, проживающему совместно с несовершеннолетним лицом.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Начисления на содержание несовершеннолетних производят со дня, следующего за закрытием больничного, а прекращают выплачивать при исполнении малышу 18 месяцев.

Работающие россияне получают деньги от своих предприятий. Размер детских пособий равняется 40% от средней зарплаты, но не менее установленного минимума для неработающих и не выше 24 536 рублей 57 копеек.

Для его оформления безработным гражданам надо обратиться в местный отдел соцзащиты. Им доступны минимальные детские выплаты:

  • 3142 руб. 33 коп. за первенца;
  • 6284 руб. 65 коп. за 2-го и следующих детей.

В субъектах, где при расчете зарплаты применяется районный коэффициент, минимальный размер ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет увеличивается на его значение. Узнать точную сумму поддержки можно в районном отделе соцзащиты либо на сайте департамента соцзащиты субъекта России.

ВНИМАНИЕ! За пособием могут обратиться как родители младенца, так и родственники, фактически ухаживающие за детьми.

Ежемесячные пособия на ребенка

Помимо основной материальной помощи, государством начисляется дополнительная соцподдержка семей с детьми. На нее имеют право претендовать только те российские граждане, которые подходят под одну из нижеприведенных категорий.

Выплата на первого ребенка до 1,5 лет

С января 2018 года действует Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 г. «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Согласно ему, малообеспеченным семьям полагается субсидия на ребенка–первенца, родившегося или усыновленного с 01.01.18 г. Нуждаемость определяется с применением расчета семейного среднедушевого дохода за прошлый год. Если он менее 1,5-кратного областного прожиточного минимума, то субсидирование осуществляется.

За оформлением детского пособия маме первенца с документами нужно посетить отдел соцзащиты. Если несовершеннолетнего растит отец/опекун, то заявление подается им лично.

Детское пособие до 16 лет для малоимущих

Поддержка на детей предоставляется с месяца обращения и подлежит отмене со дня достижения подростками 16 лет. Если они являются школьниками, то выплата детского пособия продлевается до их совершеннолетия либо окончания образовательного учреждения.

Согласно статье № 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года, сумма выплат, правила предоставления, оценка нуждаемости претендентов устанавливается самостоятельно субъектами РФ.

За деньгами могут обращаться российские граждане, относящиеся к следующим категориям:

Следует ежегодно сдавать документы, способные подтвердить нуждаемость семьи. Чтобы получать пособия на детей, которым от 16 до 18 лет, в соцзащиту надо принести справки из школы.

Детское пособие по потере кормильца-военнослужащего

Эту помощь вправе получать несовершеннолетние лица, чьи родители погибли либо пропали без вести во время несения военной службы: как контрактной, так и срочной. Выплата производится до дня 18-летия подростка. Если он продолжает получать образование очно, то начисление денежной поддержки продлевается до исполнения студенту 23 лет. Предоставление помощи распространяется на отпрысков сотрудников следующих госорганов:

  • внутренних дел;
  • противопожарной службы;
  • уголовно-исполнительной системы;
  • по контролю за оборотом наркотиков;
  • налоговой полиции.

ВНИМАНИЕ! Пособие также выплачивается детям, чьи родители умерли после увольнения из-за полученного ранения во время несения военной службы.

Размер ежемесячных выплат

Согласно Федеральному Закону № 444-ФЗ от 19 декабря 2016 года, для соцпособий применяется единый порядок перерасчета, который проводится ежегодно. Процент индексации равняется фактическому значению инфляции за прошедший год.

В таблице указан минимальный уровень детских выплат, выдаваемых каждый месяц.

ВНИМАНИЕ! В таблице приведены минимальные цифры. Субъекты, применяющие районный коэффициент, сумму пособий увеличивают на его значение.

Ежемесячная выплата многодетным на третьего ребенка до 3 лет

По Указу Президента № 606 от 07.05.2012 года «О мерах по реализации демографической политики РФ» родителям, у которых появился 3-ий и следующий младенец, положено пособие до наступления его 3-летия.

На сегодняшний день не все регионы РФ предоставляют своим жителям этот вид пособия. Ежегодно список субъектов меняется и утверждается властями.

Условия получения выплаты такие:

  • родители должны быть зарегистрированы, а дети рождены в той области, где доступно пособие;
  • дата рождения родного ребенка с 31.12.2012 г., усыновленного – 31.12.2015 г.;
  • семье необходимо нуждаться в господдержке, т. е. средний уровень дохода на одного человека не должен быть выше областного прожиточного минимума.

Для выдачи пособия нужно сдать заявление в отдел соцзащиты либо в многофункциональный центр ГБУ «Мои документы».

ВНИМАНИЕ! Ежегодно многодетным семьям надо доказывать свою малообеспеченность и заново предоставлять документы. Также важно знать, что за основу берутся все денежные поступления семьи до уплаты подоходного налога.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего до 3 лет

Несовершеннолетним до 3-х лет, чьих отцов призвали в армию на срочную службу, предоставляется денежная помощь. Ее минимальный уровень составляет 11374, 18 руб. в месяц. В российских регионах сумма выплачивается с учетом надбавок.

Правительство РФ в 2012 году приняло решение об аннулировании отсрочек для молодых отцов, имеющих детей до 3-х лет. В качестве поддержки семьям военнослужащих была назначена компенсация.

Ежемесячную выплату может получать мама младенца, чей отец призван в армию. Причем родителям законно находиться в брачном союзе совсем необязательно. Если мама не может исполнять свои функции, то на получение детского пособия вправе рассчитывать родственник малыша, заботящийся о нем либо его официальный опекун.

Для получения положенных выплат нужно обращаться в местный отдел соцзащиты с требуемыми бумагами:

  • заявление;
  • детское свидетельство о рождении;
  • справка о факте несения армейской службы.

Выплата начинает производиться с месяца, который следует после подачи требуемых бумаг, и прекращается при исполнении ребенку 3-х лет или окончания армейской службы его отцом.

ВНИМАНИЕ! Пособие на детей военнослужащих по призыву предоставляется в независимости от получения его матерью других детских социальных выплат.

Как получить детские пособия

Официально трудоустроенные россияне в своих организациях оформляют только получение денег за рождение младенца и пособие по уходу за ним до 18 месяцев. Остальная денежная помощь доступна после подачи бумаг в соцзащиту. Безработным лицам, чтобы оформить все ежемесячные выплаты и пособия при рождении ребенка, необходимо сдать документы в местный отдел соцзащиты.

Документы для оформления

Лица, являющиеся претендентами на выплаты на детей, должны подать на проверку следующий перечень документов:

  • Заявление.
  • Справка о рождении из ЗАГСа.
  • Ксерокопия свидетельства о рождении несовершеннолетнего.
  • Заверенные ксерокопии военного билета и трудовой книжки. При неимении трудовой книжки, в заявлении указывается отсутствие стажа.
  • Усыновителям и опекунам надо предоставить выписку из постановления об опеке.
  • Справка от соцзащиты и ФСС РФ о том, что денежная помощь не выдавалась.
  • Ксерокопии документов, способных подтвердить статус, согласно которому доступны детские пособия.

ВНИМАНИЕ! С полным перечнем необходимых документов в зависимости от вида выплат можно ознакомиться здесь.

Для облегчения труда специалистов муниципальных органов соцзащиты и с целью сокращения очередей, на государственном уровне утверждено, что россияне могут предоставлять документы на выплату пособий еще двумя способами: в многофункциональные центры ГБУ «Мои документы» и с помощью интернет-портала «Госуслуги».

Могут ли наложить арест на детские пособия

При взыскании просроченных кредитов или иных задолжностей сотрудники Федеральной Службы Приставов на основании исполнительных листов накладывают аресты на банковские счета должников. Снятие денег не представляется возможным, тогда как поступление детских выплат не прекращается.

В соответствии со статьей № 101 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2017 года «Об исполнительном производстве», арест не применяется к следующим видам детских поступлений:

  • выплата в связи с беременностью и родами;
  • единовременная помощь за рождение младенца;
  • пенсии по потере кормильца из госбюджета и надбавки к ним из областных средств;
  • пособия на детей из всех видов бюджета;
  • материнский капитал;
  • алименты на лиц до 18 лет;
  • выплаты на ребенка во время розыска его родителей;
  • за рождение ребенка — выплаты от предприятия;
  • компенсационные суммы стоимости путевок в санатории для несовершеннолетних до 16 лет;
  • возмещение затрат на осуществление поездки в санаторий и обратно для ребенка и сопровождающего лица.

Лица, чьи счета подлежат аресту, должны заранее обратиться в службу судебных приставов и уведомить о перечисляемых пособиях и других денежных средствах. Для этого необходимо в качестве доказательства представить следующие виды справок:

  • от руководства организации либо из местного отдела ФСС для безработных граждан, если на арестованном счете находятся суммы декретных выплат, ежемесячные детские пособия и единовременная помощь по случаю рождения младенца;
  • из Пенсионного Фонда при аресте пенсионных перечислений, а также средств социальной поддержки граждан за счет материнского капитала.

На основании предоставленных документов сотрудники ФССП снимут запрет на указанные выплаты, а родители смогут пользоваться ими в полной мере.

Размеры пособий в 2012 году

Какие виды пособий и в каких размерах выплачивает Фонд социального страхования? Что бухгалтер должен взять на заметку при учете пособий?

  • по временной нетрудоспособности
  • по беременности и родам
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка
  • ежемесячное по уходу за ребёнком;
  • оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Размеры пособий в 2012 году

На 2012 год размер индексации составил 6%. В этом году размеры пособий следующие:

1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 465,20 руб.+ районный коэффициент;

Бухгалтеру на заметку

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам

2) пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка) — максимальный размер пособия 36563,29 руб. (в месяц);

Бухгалтеру на заметку

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.

3) единовременное пособие при рождении ребёнка — 12405,32 руб.+ районный коэффициент;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от среднего заработка):

  • максимальный размер пособия 14625,32 руб.;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в том числе неработающие) — на первого ребёнка 2326 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4651,99 руб.+ районный коэффициент.

5) пособие на погребение — не более 4515,60 руб.+ районный коэффициент.

Бухгалтеру на заметку

Сумма единовременного пособия, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособия на период отпуска по уходу за ребенком и пособия на погребение — налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.

В случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года включительно, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению застрахованного лица могут быть назначены:

1) либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006;
  • Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.2007;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007,

2) либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

Пособие по временной нетрудоспособности выдается с учетом страхового стажа:

  • при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка;
  • при страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • при страховом стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка.

При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

С 1 июля 2012 года пособия по-новому

На территории Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края изменяется схема выплат пособий по обязательному социальному страхованию работающим гражданам. В этих регионах, а также в Нижегородской области и Карачаево-Черкессии (где с июля прошлого года введен новый порядок), с 1 июля 2012 года филиалы региональных отделений Фонда социального страхования (ФСС) РФ назначают и выплачивают пособия работающим гражданам за счет средств обязательного социального страхования.

Работник, как и прежде, представляет на место работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребёнка и т.д.). Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).

Не позднее 5 календарных дней работодатель передает документы, необходимые для назначения выплаты соответствующего пособия в филиал регионального отделения Фонда.

В течение 10 календарных дней с момента получения документов филиал принимает решение о назначении и выплате пособия.

Оплата трех первых дней по временной нетрудоспособности производится работодателем за счёт собственных средств.

В случае прекращения деятельности предприятия или при фактическом отсутствии работодателя работник сам может направить заявление и другие документы в филиал регионального отделения ФСС.

Читайте так же:

  • Как расчитать пособия Как рассчитать пособие по уходу за ребенком? Кому начисляется пособие по уходу за ребенком? Согласно ст. 11.1 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по уходу за ребенком (УзР) начисляется лицу, который фактически ухаживает за ребенком […]
  • Приказ о назначении единовременной выплаты при рождении ребенка Нужно ли издавать приказ по заявлению сотрудницы о выплате единовременного пособия в связи с рождением ребенка? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Для выплаты сотруднице единовременного пособия в связи с рождением ребенка составление приказа […]
  • Какие выплаты входят в пособие по беременности и родам Пособие по беременности и родам В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам […]
  • Справка о получении детского пособия Справка о неполучении «детского» пособия О детском пособии и его получателях Детское пособие (в данном случае) — это разновидность материальной помощи лицам, у которых есть дети, которую РФ единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний […]
  • Увольнение по собственному желанию в школе Увольнение учителя школы по собственному желанию Моя мать работает учителем в школе. Уже несколько лет она пенсионер. С 2012 по 2013 годы она в неоплачиваемом отпуске. С этого учебного года она собралась увольняться по собственному желанию. Директор говорит,что она […]
  • Заявление прокурору о невыплате зарплаты Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты Очень часто возникает ситуация когда приходится праильно составить требование. И, как правило, важность настолько велика, что от этого зависит будущее. В таком случае можно найти несколько вариантов. Поехать к […]