Квартиры в новостройках города
Наш Новороссийск - городская газета
Вторник, 19 Сентября 2017, 20:10
Прогноз погоды
Курс валют
Комментарии...
НА ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ «ТОВАР» НЕ ЗАЛЕЖАЛСЯ

НА ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ «ТОВАР» НЕ ЗАЛЕЖАЛСЯ

В городе традиционно прошла большая ярмарка вакансий «Планета ресурсов». Сентябрь — месяц, когда деловая активность после летнего перерыва вновь набирает обороты. Предприятия ищут рабочие руки, а те рассчитывают получить выгодные предложения работодателей.

- Накопленный опыт подобных ярмарок, - считает руководитель Центра занятости населения Новороссийска Анжелика Панюшкина, - подтверждает, что это — инструмент эффективного трудоустройства. Сегодня в «Планете ресурсов» принимают участие 32 городских предприятия, они предлагают больше 500 вакансий. Средние специальные учебные заведения презентуют свою образовательную деятельность, программы переобучения, повышения квалификации.

Первым встречал посетителей ярмарки представитель кадровой службы «Новороссийского морского торгового порта». Большинство входящих в зал останавливались у этого столика, интересуясь вакансиями. При этом немногие изучали список востребованных профессий, больше интересовал уровень зарплаты. К сожалению, в листке вакансий была указана только тарифная ставка, и она редко превышала 15 тысяч рублей.

Другие сразу обозначали уровень будущей зарплаты. Так, ООО «Атакайцемент» предлагало около десятка вакансий и заработок от 18 (электромонтер) до 30 тысяч рублей (начальник отдела охраны труда). Вагоноремонтный завод приглашал по большей части мужчин, но и для женщин предлагал место проводника парка отстоя вагонов с заработком в 15 тысяч рублей. Зарплату в 21 тысячу рублей обещало новороссийское предприятие по выпуску пластмассовых изделий «Роспласт». Всем желающим демонстрировался каталог с ведерками, сиденьями для унитаза и комодами — человек мог наглядно увидеть, с чем предстоит иметь дело. Литейщику пластмасс с вредными условиями труда предлагали зарплату в 21 тысячу рублей, дополнительный отпуск и доставку в цех в Цемдолине.

Производитель туалетной бумаги ООО «Бриз», недавно переехавший из Цемдолины на завод «Прибой», приглашал на такую же зарплату и тоже на вредные условия труда, но оговаривал, что женщинам старше 40 лет вряд ли удастся пройти медкомиссию, чтобы это место занять. Не порадовал уровнем зарплат курортный комплекс «Надежда». Если размер зарплаты горничной в 15 тысяч рублей многих устроил (есть перспектива чаевых), то 13 тысяч грузчика и 10 уборщика территорий вряд ли кого завлекли. Впрочем, работа в пятизвездочном предприятии, проживание в общежитии при нем, льготное питание в столовой и бесплатное обучение тоже играют роль.

Не очень оживленно было возле представителей ресурсоснабжающих предприятий — АТЭК, тепловых сетей, водоканала. Не пользовались популярностью горбольница и почта. Никто не хотел становиться разнорабочими, сантехниками и медсестрами, а зарплаты водителя на почте в 13 тысяч рублей вызывали только насмешку.

Крупные промышленные предприятия были щедро разбавлены не менее крупными потребителями рабочей силы — торговыми сетями, у которых огромные списки свободных рабочих мест. К «Магниту», «Ленте» — городским лидерам по бесперерывному поглощению незанятого населения (текучка в некоторых «точках» доходит до 100 процентов) добавился «Бауцентр». Новороссийцы, не отходя от кассы, массово заполняли анкеты для трудоустройства.

Изредка в зале попадались представители малого бизнеса. Предприниматели звали на работу по обслуживанию аттракционов в парк Фрунзе, в частный детский садик (помощник воспитателя — от 20 тысяч рублей), в кафе «Викинг» (шашлычнику обещают 30 тысяч рублей).

Длинная очередь выстроилась на ярмарке к специалистам Центра занятости населения, которые консультировали по вопросам трудового законодательства, а главное, выдавали списки общегородских вакансий. Таковых сейчас в базе данных центра 5 тысяч.

- В ярмарке приняли участие около трех тысяч новороссийсцев, - подвела итоги мероприятия Анжелика Панюшкина. - Многие тут же прошли и собеседования с работодателями, получили консультации психологов по технологии активного поиска работы и правилам составления резюме. Старшеклассники смогли пройти профориентационное тестирование в мобильном центре занятости, познакомились с перспективами трудоустройства.

Кстати
Специалистами Центра занятости населения Новороссийска составлен прогноз баланса трудовых ресурсов на период до 2018 года. Если в текущем году населения в трудоспособном возрасте (мужчины 16-60, женщины 16-55 лет) у нас 196 тысяч человек, то через три года их количество вырастет до 199 тысяч. При этом число трудовых мигрантов из-за рубежа за три года сократится почти на тысячу человек, а работающих пенсионеров станет на тысячу больше.

Дополнительные рабочие руки распределятся между предприятиями сельского хозяйства, строительства, торговли, гостиничного бизнеса, транспорта и связи, образования, здравоохранения. Уровень безработицы (в процентах от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте) в 2015 и следующих трех годах прогнозируется неизменным — 0,2 процента.


Текст: Елена Калашникова.